안전보건기술원은 전문지식과 기술력은 물론, 다양한 노하우를 겸비한 안전전문가들을 통해 근로자가 안전하게 일할 수 있는 안전한 일터를 만들어가고 있습니다.

상시근로자 50명의 사업장의 안전보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 조언·지도하는 안전관리자 위탁선임

법적근거

• 산업안전보건법 제17조 (안전관리자)
• 동법 시행령 제18조 (안전관리 업무의 위탁 등)

대상

• 상시근로자 50명 이상의 전업종(일부업종 제외)
• 산업안전보건법 시행령 별표3 참고

주요내용

• 정기적인 순회점검을 통한 안전관리 상태 점검 및 법·규제 사항, 불안전한 요소에 대한 구체적인 개선대책 제시(점검보고서 제공)
• 최초 계약 후 분야별 전문가들을 통한 정밀안전점검 실시
• 안전점검 사항에 대하여 위험성평가 실시
• 중대재해발생 및 동종업종 평균재해율 이상인 사업장에 대한 정밀안전점검 실시
• 산업재해발생의 원인조사 및 재발방지를 위한 재해예방대책 수립 조언·지도
• 측정장비를 활용한 객관적 안전점검 및 효율적 개선대책 제시
• 안전보건표지, 안전수칙 및 안전교육자료 등 각종 안전관련 자료제공
• 안전보건개선계획서 작성 등 각종 안전관련 업무지원
• 기타 관련법(산업재해보상보험법 및 근로기준법 등) 관련 행정 지원

안전관리위탁 장점

• 업종별, 작업별 특성분석을 통해 사업장 종합정밀점검 및 행정서류 검토
• 연도별 종합안전관리계획 수립을 통해 매년 체계적인 안전관리 가능
• 사업장의 안전관리시스템 구축활동을 통해 담당자 부재시에도 정상적인 안전관리활동 가능
• 산업안전과 관련된 산업재해보상보험법, 근로기준법 등의 컨설팅을 통해 서비스 제공